岳陽(yáng)神岡起重電磁鐵有限公司一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的正確組織領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、客戶至上、以人為本、合作共贏”的思想理念，通過(guò)全體干部員工上下齊心協(xié)力、奮力拼搏。在各個(gè)方面取得了很好的成績(jī)和進(jìn)步，具體體現(xiàn)主要在以下幾個(gè)方面。

一、健全組織機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)人力資源管理

1、公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、黨支部、工會(huì)組織，制訂了一系列的各項(xiàng)管理制度和崗位工作職責(zé)，各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人，分工具體、職責(zé)明確。領(lǐng)導(dǎo)干部講究工作方法，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了公司信譽(yù)度，樹立了好的外部形象。

2、完善了員工招聘入職手續(xù)程序，嚴(yán)格執(zhí)行人才招聘制度，對(duì)所招聘的人才，經(jīng)人事部初審，現(xiàn)場(chǎng)操作，總經(jīng)理室復(fù)審的原則確定。招聘辦法采取網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、到湘北人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘和社會(huì)招聘相結(jié)合的辦法。今年新招收了一線技術(shù)工人8名、辦公室文員2名、銷售人員6名，員工隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和吐故納新。電磁鐵車間員工自愿申請(qǐng)離職10人，新增招8名技術(shù)人員，卷筒車間、電器車間人員基本保持穩(wěn)定。銷售業(yè)務(wù)員增5人，老員工不負(fù)重任，新員工不甘落后，在各自的工作崗位上發(fā)揮了重要積極作用。

全體員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出技術(shù)好、思想純潔、團(tuán)結(jié)向上、聽從指揮、互相尊重、和諧相處的新局面。

二、公司黨支部、工會(huì)組織在群眾中發(fā)揮重要作用

1、黨建方面：本年度通過(guò)開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，全體共產(chǎn)黨員，盡職盡責(zé)發(fā)揮先鋒模范作用，黨支部積極做好發(fā)展新黨員工作，有一部份同志積極要求入黨，寫了入黨申請(qǐng)書。公司黨支部被評(píng)為君山區(qū)先進(jìn)基層黨組織。

2、工會(huì)工作方向：建起了工會(huì)學(xué)習(xí)室、娛樂(lè)活動(dòng)室，積極宣傳貫徹黨的路線、方針政策。公司工會(huì)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選了優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體，給予精神鼓勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)還組織開展了撥河、象棋、麻將比賽等文體活動(dòng)，請(qǐng)中旭股份教育集團(tuán)教師講課，公司開展了各種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳企業(yè)文化教育、法律教育、安全生產(chǎn)教育，員工思想覺(jué)悟大大提高，員工綜合素質(zhì)都有不同程度提高，解決了思想、生產(chǎn)、生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。工會(huì)組織從關(guān)心員工、保護(hù)員工的利益出發(fā)，工會(huì)組織與公司協(xié)商解決了關(guān)于員工的勞動(dòng)報(bào)酬、勞保福利待遇、購(gòu)買保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題得到了很好的落實(shí)，為員工統(tǒng)一簽訂了勞動(dòng)合同，購(gòu)買了三金和勞動(dòng)保險(xiǎn)，做到了按勞分配，按法律、法規(guī)辦事，保證了員工工資按月及時(shí)發(fā)放，過(guò)年、過(guò)節(jié)、工傷發(fā)放了慰問(wèn)金和物資，還頒發(fā)各類獎(jiǎng)金。全體員工滿意率達(dá)到90%以上。

公司新制訂了新薪酬管理制度，全體員工的工資都有不同程度的增加，上述體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷溫暖。

員工思想活躍、情緒穩(wěn)定，增強(qiáng)了凝聚力和執(zhí)行力。本年度公司被評(píng)為“市級(jí)先進(jìn)工會(huì)組織”。

3、學(xué)習(xí)宣傳方面：建立了宣傳工作欄，宣傳欄中有工會(huì)公示、廠務(wù)公開、6S生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理等內(nèi)容。

聘請(qǐng)中國(guó)中旭股份教育集團(tuán)老師結(jié)合公司實(shí)際講述了西點(diǎn)執(zhí)行力的講座，公司定期召開車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，組織各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育，公司與員工增進(jìn)了相互溝通與對(duì)話，解決了生產(chǎn)上、思想上存在的實(shí)際問(wèn)題，全體干部道德素養(yǎng)、文明程度得到了明顯提高。

三、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、銷售，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，取得成效

1、公司今年堅(jiān)持抓安全生產(chǎn)、銷售與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持客戶至上的理念，各生產(chǎn)車間根據(jù)銷售訂單時(shí)間要求分輕重緩急，有時(shí)采取加班方式，保證了產(chǎn)品供應(yīng)。科技設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新水平和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

2、車間實(shí)行了定置管理，要求衛(wèi)生堅(jiān)持每天一掃，周末一次大掃除，工具、材料、產(chǎn)品擺放整理制度，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境大為改觀，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故為零。

3、今年在國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)滑坡，鋼鐵行業(yè)處于關(guān)、停并轉(zhuǎn)，直接影響電磁鐵產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)不景氣的情況下，公司采取有力措施，通過(guò)銷售業(yè)務(wù)員的主動(dòng)努力，保證了生產(chǎn)和產(chǎn)值穩(wěn)定秩序。上繳稅收與去年相比有較大幅度增長(zhǎng)，得到了君山區(qū)政府部門的表?yè)P(yáng)和好評(píng)。

四、公司在新的一年里要更進(jìn)一步加強(qiáng)和提升的一些方面

1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，搞好傳幫帶工作，爭(zhēng)取每個(gè)銷售員業(yè)務(wù)量在2012年基礎(chǔ)上翻一番。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)操作技術(shù)水平。

3、加強(qiáng)治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、車輛管理、后勤管理。

4、努力提高科技設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新能力。

5、增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)生產(chǎn)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

回憶過(guò)去壯志凌云、展望將來(lái)豪情滿懷，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同努力創(chuàng)造神岡公司美好未來(lái)。

岳陽(yáng)神岡起重電磁鐵有限公司

2012-12-31